少しは、本業に本腰を入れるか…(´Д｀)ﾊｧ…

会社のローカルサーバーにWordpressを入れて情報を共有しようと試みています。

ただ、告知しても社員が真剣に見てくれるのか自信がない…orz

まず、40代の人生を悟りきっている人たちはまず見ないとわかっている…(´Д｀)ﾊｧ…
仕事と私生活は別という幻想を実践している人たちなので、向上心が感じられない…orz
とにかく、上の言われたことを突っ込みどころをなるべく少なくしてこなせば良い…
それ以上のことは、自分の給与以上のことなのでやらない…
なおかつ、羽振りの良い大企業か官庁のように毎年4月も昇給はもちろん“当たりまえ”…
それどころか、ボーナスは会社の業績に関係なく出て“当たりまえ”…ヾ(ﾟДﾟ )ｫｨｫｨ

それが、実行されないと経営陣の責任…自分たちは悪くない…orz

まったく、自分たちは労働基準法で守られていると思ってo(｀ω´*)oﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝｽｶ!!

そのために、経営陣は仕事を貰うため、実際にお金を払って貰うために頭を下げてるのか…
24時間、将来を考え、胃を痛め、精神を削ってるか…

まぁ、そんな社員は解雇すればいいのですよねｧ '`,､'`,､('∀`) '`,､'`,､

私は、早くそんな生産性の無い社員を切りたくてうずうずしています((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
若い将来性のある、向上心のある社員を雇うのです…
投資としてまっとうなことをします(｀・∀・´)ｴｯﾍﾝ!!

自分のやりたいことをやりたいようにできない組織にしてしまった自分に責任があるのですが…そこに、パラサイトしている社員も自業自得ｧ '`,､'`,､('∀`) '`,､'`,､

今に見てろ！

とりあえず、社内ブログをコンスタントに更新して、会社の業務マニュアルっぽくしようと思います(ﾟдﾟ)(｡_｡)(ﾟдﾟ)(｡_｡) ｳﾝｳﾝ